Die Supervisorin stellt sich als professioneller Prozessbegleiter und Unterstützer für konstruktives Lösungen-Suchen zur Verfügung. Die Supervisorin hat die Aufgabe die von den Mitarbeitern eingebrachten Themen mit vielfältigen systemischen und hynotherapeutischen Methoden zu reflektieren, zu bearbeiten und konstruktive Lösungsmöglichkeiten zu erschließen bzw. anzustoßen. Für konkrete Umsetzung und Veränderung tragen die Mitarbeiter eigenverantwortlich mit bei.

Unterschieden wird zwischen Team- und Fallsupervision.